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[ 面試技巧 ] 白領(lǐng)需具備的最低生存技能
9078點(diǎn)擊率
信息技術(shù)的發(fā)展將使許多傳統(tǒng)白領(lǐng)的工作需要“升級(jí)換代”,新世紀(jì)的白領(lǐng)面對(duì)更開(kāi)放的商業(yè)社會(huì),更激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),更透明的工作環(huán)境,他們需要哪些最低生存技能? [閱讀全文]
2006-12-06 09:17:28
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[ 面試技巧 ] 年輕白領(lǐng)的完美理財(cái)告白
9796點(diǎn)擊率
有專家指出:年輕人越早開(kāi)始儲(chǔ)蓄投資,存的金額越多,就越容易提早幫自己累積到一筆資產(chǎn);同時(shí),最好采取定期定額的強(qiáng)迫投資法,才可以有效提高財(cái)富。 初入社會(huì)的[閱讀全文]
2006-12-06 09:15:43
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[ 面試技巧 ] 職場(chǎng)自我EQ管理的四步曲
12471點(diǎn)擊率
生活中,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工說(shuō),不要把情緒帶到工作中,太太對(duì)先生說(shuō),不要把情緒帶回家,老師對(duì)學(xué) 生說(shuō),你怎么能帶著情緒和我說(shuō)話……這些話語(yǔ)都無(wú)形地表達(dá)出我們對(duì)“[閱讀全文]
2006-12-06 09:13:19
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[ 面試技巧 ] 白領(lǐng) 工作莫要太“狂熱”
9058點(diǎn)擊率
大學(xué)畢業(yè)后工作沒(méi)三年,王先生從單位辭職下了海,一年365天,他要工作360天。他說(shuō):“我喜歡工作,不工作就活不下去,我的價(jià)值就是用工作成就來(lái)體現(xiàn)的。” [閱讀全文]
2006-12-06 09:12:23
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[ 面試技巧 ] 白領(lǐng)怎樣釋放心理壓力
9902點(diǎn)擊率
隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,都市白領(lǐng)的自我心理壓力日趨嚴(yán)重,如果處理不當(dāng),將引發(fā)一系列社會(huì)與家庭問(wèn)題,嚴(yán)重者,甚至走向極端。都市人心理問(wèn)題現(xiàn)已成為當(dāng)前社會(huì)所面臨的一[閱讀全文]
2006-12-06 09:11:20
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[ 面試技巧 ] 職場(chǎng)的八大定位法則 學(xué)會(huì)炒作自己的優(yōu)勢(shì)
9174點(diǎn)擊率
1972年,美國(guó)當(dāng)代營(yíng)銷大師阿爾·里斯與杰克·特勞特在美國(guó)《廣告時(shí)代》雜志上撰寫的文章《定位新紀(jì)元》,首次提到了“定位”這[閱讀全文]
2004-10-09 22:55:45
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[ 面試技巧 ] 不要僅僅為報(bào)酬工作
9471點(diǎn)擊率
賺錢容易,但是有一番作為卻要困難得多。謀生和讓生命過(guò)得有意義也是完全不同的兩回事。 如果[閱讀全文]
2004-10-09 22:50:28
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[ 面試技巧 ] 挑選一個(gè)好教練:選擇老板
9805點(diǎn)擊率
我們也許無(wú)法重新選擇父母,但是卻有權(quán)選擇自己的老板。 無(wú)論是剛剛踏入社會(huì)的年[閱讀全文]
2004-10-09 22:45:56
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[ 面試技巧 ] 工作態(tài)度決定了你的成就
11548點(diǎn)擊率
有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人:“你們?cè)谧鍪裁茨?? 第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看[閱讀全文]
2004-10-09 22:41:02
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[ 面試技巧 ] 明年大學(xué)生就業(yè)壓力只有增
10521點(diǎn)擊率
2005年,中國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)338萬(wàn)人,比今年凈增58萬(wàn)。雖然增幅有所回落,但壓力有增無(wú)減,就業(yè)工作任務(wù)仍相當(dāng)繁重。 &[閱讀全文]
2004-10-09 22:37:11
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[ 面試技巧 ] 全國(guó)畢業(yè)生明年增58萬(wàn) 教育部推無(wú)障礙就業(yè)
9753點(diǎn)擊率
2005年,全國(guó)共有普通高校畢業(yè)生338萬(wàn)人,比今年增加58萬(wàn)人。教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,有關(guān)部門將逐步取消一些地區(qū)限制畢業(yè)[閱讀全文]
2004-10-09 22:35:05
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[ 面試技巧 ] 經(jīng)營(yíng)人生的起點(diǎn):初涉職場(chǎng)慎防十大誤區(qū)
9071點(diǎn)擊率
初涉職場(chǎng),往往是經(jīng)營(yíng)人生的起點(diǎn),也是人生的第一次生涯設(shè)計(jì)。能否過(guò)好這一關(guān),對(duì)今后職業(yè)生涯的順利與否至關(guān)重要。 [閱讀全文]
2004-10-09 22:31:43
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[ 面試技巧 ] 應(yīng)屆畢業(yè)生:為什么只給我300元?
9716點(diǎn)擊率
一時(shí)間應(yīng)屆畢業(yè)生仿佛都成了垃圾,就業(yè)難問(wèn)題一股腦兒都指向我們。什么眼高手低、心浮氣躁、缺乏敬業(yè)精神。憑什么把這些沉重的帽子[閱讀全文]
2004-10-09 22:27:11
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[ 面試技巧 ] 細(xì)節(jié),決定成敗
9826點(diǎn)擊率
我有一個(gè)表哥在一家大型外貿(mào)公司當(dāng)部門經(jīng)理。去年下半年,本地一所高校的幾個(gè)外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生來(lái)公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),請(qǐng)示總經(jīng)理后[閱讀全文]
2004-10-09 22:14:51
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[ 面試技巧 ] 小心應(yīng)聘遭遇陷阱
8954點(diǎn)擊率
政府規(guī)定招工禁收押金及任何費(fèi)用,但他們交了資料費(fèi)又交服裝費(fèi),最后因拒絕所謂“淘汰考核”錢全打了水漂。 &nbs[閱讀全文]
2004-10-09 22:11:48
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[ 面試技巧 ] 什么樣的手機(jī)人才最搶手
7600點(diǎn)擊率
國(guó)內(nèi)外手機(jī)廠商展開(kāi)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 對(duì)手機(jī)行業(yè)各類人才來(lái)說(shuō),今年找工作絕對(duì)是“[閱讀全文]
2004-10-09 21:31:25
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[ 面試技巧 ] 提醒:會(huì)被HR快速否決的9種求職者
10339點(diǎn)擊率
一般來(lái)說(shuō),下面幾類人,容易被HR快速拒絕。 開(kāi)口言錢者不要 報(bào)酬不是不可以問(wèn),但得講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛一交談,就開(kāi)門見(jiàn)山、直奔[閱讀全文]
2006-10-14 17:19:32
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[ 面試技巧 ] 網(wǎng)絡(luò)求職之——敗招、高招、歪招!
8935點(diǎn)擊率
網(wǎng)絡(luò)招聘的最大優(yōu)點(diǎn)是“電子商務(wù)”,并不需要直接面對(duì)面地完成整個(gè)招聘程序的每個(gè)步驟。就目前非常時(shí)期,這一特色更顯示出它的優(yōu)勢(shì)所在。一切流[閱讀全文]
2004-10-09 20:55:27
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[ 面試技巧 ] 面試之注意事項(xiàng)24條
8811點(diǎn)擊率
面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)[閱讀全文]
2004-10-09 20:49:17
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[ 面試技巧 ] 網(wǎng)上成功求職的5大秘決!
9010點(diǎn)擊率
自6月5日起,江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將會(huì)同各省轄市畢業(yè)生就業(yè)工作部門聯(lián)合舉辦為期十天的網(wǎng)上畢業(yè)生招聘活動(dòng)。記者昨日了[閱讀全文]
2004-10-09 20:44:21
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