明年畢業(yè)研究生增長(zhǎng)25%——— 2007年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力將在研究生中凸顯，研究生新畢業(yè)人數(shù)漲幅達(dá)25%。由于女生比例增加，就業(yè)劣勢(shì)讓她們的緊迫感更加強(qiáng)烈。昨天，今年首場(chǎng)研究生專場(chǎng)招聘會(huì)在北京大學(xué)生就業(yè)之家舉辦，許多展位前長(zhǎng)時(shí)間地排著長(zhǎng)隊(duì)。 ■研究生是增長(zhǎng)主體女生多于男生 據(jù)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，2007年北京地區(qū)高校畢業(yè)生將達(dá)到20萬，相對(duì)于2006年增加2萬人。其中研究生5萬多人，比2006年增加1萬多人，增長(zhǎng)幅度高達(dá)25%。增長(zhǎng)人數(shù)主體是研究生。 在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，女生明顯多于男生。北京郵電大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)一名女生說，他們班的女同學(xué)比男同學(xué)還多2人。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心首席咨詢師蔣愛麗說，在校女研究生人數(shù)已超過男生。但女生不太受用人單位歡迎。某出版社負(fù)責(zé)人表示，有幾位女博士來遞簡(jiǎn)歷，基本不予考慮�！坝门�博士成本太高，留不住。女碩士也不受歡迎，二十四五歲畢業(yè)后馬上面臨結(jié)婚生子，影響工作�！� 　　■現(xiàn)場(chǎng)中小企業(yè)居多名企大多進(jìn)校招聘 　10月21日，共有32家用人單位到場(chǎng)招聘，提供849個(gè)工作職位。除了國(guó)防工業(yè)出版社、清華同方威視技術(shù)股份有限公司等少數(shù)大一些的企業(yè)外，多是一些不太知名的中小企業(yè)，但依然被遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生包圍著。 據(jù)主辦方介紹，去年的研究生招聘會(huì)聯(lián)想、現(xiàn)代等大企業(yè)都來參加了，據(jù)說今年這些名企制訂了進(jìn)校園招聘計(jì)劃。記者了解到，包括愛立信、摩托羅拉、IBM等大公司在近日將進(jìn)北郵等高校宣講，更多大公司開始傾向于進(jìn)名校直接招聘。“今年名企進(jìn)校宣傳時(shí)間比去年早了半個(gè)月。”一名同學(xué)說，“一些企業(yè)崗位的網(wǎng)上申請(qǐng)?jiān)缇烷_始了�！� 　　■200多人無人問薪酬期望工資叫出1000元 “我今天收到200多份簡(jiǎn)歷，但沒人問薪酬�？梢娧芯可�就業(yè)有多難�！眹�(guó)防工業(yè)出版社負(fù)責(zé)招聘的女士告訴記者。在面向社會(huì)人員的招聘會(huì)中，肯定是要先談待遇的�！叭绻�一定要問期望薪酬的話，給1000元就行�！北本┝謽I(yè)大學(xué)環(huán)資學(xué)院一名女同學(xué)對(duì)記者說，“我沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，先落實(shí)工作單位再說�！笔Y愛麗表示，由于女生就業(yè)壓力更大，所以她們?cè)谇舐氝^程中更加理性一些。女同學(xué)尤其希望選擇相對(duì)穩(wěn)定輕松的工作，文字類、管理類的崗位更受青睞，許多學(xué)理工類的人不愿再繼續(xù)搞技術(shù)。