根據(jù)最近一份在中國(guó)報(bào)章公布的新加坡調(diào)查，中國(guó)的女企業(yè)家所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，比男企業(yè)家更容易盈利。她們主要從事批零貿(mào)易和餐飲業(yè)。她們平均年齡46.5歲，大多擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷；她們比男企業(yè)家更自信；她們將改變傳統(tǒng)由男性主宰的中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)則。

　　隨著中國(guó)婦女社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治和家庭地位的巨大變化，一個(gè)典型現(xiàn)象——中國(guó)女企業(yè)家階層已經(jīng)出現(xiàn)。

　　那么，中國(guó)的女企業(yè)家是一個(gè)什么樣的群體？她們與男企業(yè)家有些什么樣的不同？

　　報(bào)道說(shuō)，3月初在北京出席中國(guó)全國(guó)政協(xié)十屆一次會(huì)議的全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人才交流培訓(xùn)中心副主任、中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)李蘭所提供的一份研究報(bào)告可以說(shuō)是中國(guó)女企業(yè)家的一張素描。

　　李蘭在報(bào)告中指出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，到1999年底中國(guó)的女性業(yè)主和法人已達(dá)1959萬(wàn)人，其中大批企業(yè)發(fā)展到了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。女企業(yè)家所從事的行業(yè)主要集中在加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，比例占到89%；而從企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看，只有1.5%發(fā)生虧損，其余均為盈利企業(yè)。

　　根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，上述企業(yè)規(guī)模較大的大部分為國(guó)有企業(yè)，但在改革開(kāi)放比較早的地區(qū)，資產(chǎn)規(guī)模在1億元左右的民營(yíng)企業(yè)比較多。同時(shí)，女性經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中女職工所占比重很大，說(shuō)明婦女創(chuàng)業(yè)為婦女的就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。

　　女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)兩特點(diǎn)

　　創(chuàng)業(yè)資金的主要來(lái)源，45%的女企業(yè)家靠個(gè)人和家庭及朋友集資，而股份制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)中則有65%的女企業(yè)家是依靠個(gè)人儲(chǔ)蓄和家庭、朋友集資，在她們中只有30%左右得到了銀行貸款。

　　報(bào)告引述中國(guó)國(guó)家計(jì)委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)史清琪的話(huà)說(shuō)，中國(guó)女性企業(yè)家創(chuàng)業(yè)有兩個(gè)明顯特點(diǎn)，第一個(gè)特點(diǎn)和世界各國(guó)婦女創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)是一致的，即婦女創(chuàng)業(yè)以個(gè)體經(jīng)營(yíng)形式為主。

　　第二個(gè)特點(diǎn)是中國(guó)中小企業(yè)中的女企業(yè)家比重很高，但與國(guó)外不同的是，中國(guó)成功的女性大企業(yè)家為數(shù)很多。

　　女企業(yè)家所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較好，女企業(yè)家的收入水平略高于男企業(yè)家。從自我評(píng)價(jià)來(lái)看，女企業(yè)家認(rèn)為自己更能勝任工作，對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位和政治地位都比男企業(yè)家更為滿(mǎn)意。

　　調(diào)查顯示，女企業(yè)家外語(yǔ)水平比男企業(yè)家高，但使用電腦的水平比男企業(yè)家低。同時(shí)，女企業(yè)家出過(guò)國(guó)比男企業(yè)家多。

　　關(guān)于收入水平的調(diào)查結(jié)果顯示，年收入水平在2萬(wàn)元（人民幣，下同）以下的女企業(yè)家比男企業(yè)家少6.9個(gè)百分點(diǎn)，而收入水平在4—10萬(wàn)元及10—50萬(wàn)元的女企業(yè)家則比男企業(yè)家分別多1.5和5.2個(gè)百分點(diǎn)，收入水平在2—4萬(wàn)元及50萬(wàn)元以上的女企業(yè)家與男企業(yè)家比重相差無(wú)幾。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，女企業(yè)家比男企業(yè)家認(rèn)為自己更能勝任工作，其認(rèn)為“能勝任更大或更多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作”的比重為88.3%，比男企業(yè)家高6個(gè)百分點(diǎn)；而認(rèn)為只“能勝任本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作”的女企業(yè)家比男企業(yè)家少6個(gè)百分點(diǎn)。

　　同時(shí)，女企業(yè)家認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)工作“比較成功”或“非常成功”的占90%，比男企業(yè)家多6.3個(gè)百分點(diǎn)。

摘自：中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)