湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
因工作需要,湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱懷運(yùn)集團(tuán))擬面向社會(huì)公開招聘各崗位需求人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
1、GPS信息操作崗位1名,房地產(chǎn)公司工程科技術(shù)員1名,地點(diǎn):懷化市鶴城區(qū);
2、GPS智能監(jiān)控崗位1名、勞資崗位1名,地點(diǎn):懷化市洪江區(qū);
3、辦公室主任崗位1名、保衛(wèi)稽查崗位1名,地點(diǎn):懷化市辰溪縣;
4、道路客運(yùn)業(yè)務(wù)員1名,地點(diǎn):懷化市芷江縣。
5、集團(tuán)公司部室部員2名,地點(diǎn):懷化市鶴城區(qū)。
三、報(bào)名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1991年11月1日以后出生),身體健康,性別不限。
3、全日制大專及以上學(xué)歷,能熟練的應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。房地產(chǎn)公司工程科技術(shù)員崗位要求土木工程系專業(yè);辦公室文員要求文秘、漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);機(jī)關(guān)部員要求法律、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
4.善于學(xué)習(xí)、善于思考,有一定的綜合文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
5.能吃苦耐勞,對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和為企業(yè)服務(wù)的意愿。
四、招聘方式和程序
此次招聘采取資格審查、筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月20日至2022年9月28日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn):懷運(yùn)集團(tuán)人力資源部(地址:懷化市鶴城區(qū)迎豐西路238號(hào),聯(lián)系方式:撒雪芬0745-2262138)
4、報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等證件原件及復(fù)印件(復(fù)印件不退回),2寸底彩照2張。
(二)筆試
通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加筆試。未通過資格審查的,將不另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知,面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
五、聘用及待遇
考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,擬聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予聘用,試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納五險(xiǎn)一金)。
六、疫情防控要求
為保障應(yīng)聘人員和現(xiàn)場工作人員的身體健康和安全,請(qǐng)所有參加考試(筆試和面試)的人員知悉、理解、配合、支持并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)疫情防控措施和要求。
“健康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常,考試前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史。考試前21天無境外旅居史(包括港澳臺(tái)地區(qū)),憑考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘人員可正常參加考試。
應(yīng)聘人員須主動(dòng)配合,應(yīng)聘過程全程請(qǐng)佩戴好一次性醫(yī)用口罩,應(yīng)聘期間若有違反我市防疫政策的行為,可取消其應(yīng)聘資格。
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