■高素質(zhì)物業(yè)管理人才緊缺 

 

　　據(jù)韓教授介紹，我國的物業(yè)建筑面積呈不斷增長之勢，并且發(fā)展迅速，物業(yè)管理行業(yè)也正相應地得到前所未有的發(fā)展，需要大量的物業(yè)管理專業(yè)人才。物業(yè)管理專業(yè)的本科畢業(yè)生在外企當中薪酬通常可以達到4000-5000元每月，低端一些的物業(yè)管理人才月薪也有1800-2500元，可見職業(yè)前景是非常看好的。但是現(xiàn)在我國將近百萬的物業(yè)管理從業(yè)者中，受過物業(yè)管理專業(yè)培訓或教育的人只是少數(shù)�，F(xiàn)今物業(yè)管理行業(yè)中需要大量高素質(zhì)的物業(yè)管理人才。 

 

　　■物業(yè)管理人才培養(yǎng)呼喚立體化教育 

 

　　小編認為，隨著物業(yè)管理的快速發(fā)展，高檔物業(yè)市場的不斷擴大，有專業(yè)背景、知識面廣、管理理論基礎扎實、溝通協(xié)調(diào)能力強、熟悉相關法律法規(guī)的人才才能適應智能化、網(wǎng)絡化、信息化等高質(zhì)量物業(yè)管理服務的要求；而只有立體化的教育才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的、適應市場需求的人才。 

 

　　目前我國有很多高校都分別在不同的學科分支下建立了物業(yè)管理專業(yè)，教學層次比較多，涵蓋了本科、高職、專升本、高自考等層面，授課對象很廣，數(shù)量也非常巨大。但是現(xiàn)在多數(shù)物業(yè)管理教學中存在著脫離實際業(yè)務的問題。物業(yè)管理是一門科學，同時也是一個行業(yè)；物業(yè)管理專業(yè)的學生除了學習理論知識外，還需要通過實踐環(huán)節(jié)來更進一步地掌握知識。 

 

　　可喜的是，以北京林業(yè)大學為代表的一些在專業(yè)設置及教學研究方面起步比較早的院校，已經(jīng)開始立體化培養(yǎng)體系的建設并初見成效。以北京林業(yè)大學為例，該校物業(yè)的管理專業(yè)從自考生、高職生直到本科生、研究生，教學中每一門課都有業(yè)務實踐安排，包括橫向了解物業(yè)管理公司的認識實習和對某一問題進行縱深研究的畢業(yè)實習，并且要求十分嚴格。近期該校物業(yè)管理專業(yè)推出的自考項目，更是給了高考落榜生或沒有高等學歷但有相關工作經(jīng)驗的從業(yè)者一個進修的機會。