招聘會找工作成功的技巧
招聘會找工作成功的技巧
在招聘會找工作,有的人一次就能找到工作,而有的人卻為一份工作而苦苦期盼,招聘會是目前人才交流的最普遍的一種途徑,在畢業(yè)生求職調查中,最有效的求職方式中,招聘會找工作排列第二位.怎樣才能順利找到工作?大家要注意以下的細節(jié)!
首先,參加招聘會找工作前,大學生要明確自身條件,不要眼高手低,也不能自卑.目標要明確,清楚自己希望找一個什么樣的工作. 首先做目標準備:即將走上社會的畢業(yè)生,事先要確定自己的職業(yè)方向,即自己分析自己,喜歡干什么,能干什么,再做資料準備:為自己設計一份求職簡歷,讓人30秒鐘就能讀懂,印象深刻.
其次,利用大會的會刊,從上面查找與自己專業(yè)相對應的公司或自己十分感興趣的公司,然后直接去其所在展位,這樣能夠節(jié)省大量時間和體力,提高應聘效率.
第三,進入人才市場或招聘會找工作的時間宜早不宜晚,以免錯失機會. 在招聘會中,要有觀、聽、問、遞、記的過程.觀:走馬觀花先瀏覽一遍,然后按照自己的求職意向,鎖定幾個目標,并確定主次;聽:在鎖定目標的展位前,作為旁觀者,聽用人單位的介紹,;問:選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動提問題.
第四,多加小心、防受騙.近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發(fā)生.一般來說,這種人沒有固定的展位,他們在招聘會現(xiàn)場游動,專門盯著那些應屆畢業(yè)生行騙.因此,大學生要注意千萬不要在招聘會現(xiàn)場將自己的簡歷、身份證交到沒有固定展位的人手上.
第五,與用人單位交談時,應仔細詢問招聘單位的詳細情況,招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等. 咨詢用人單位的所有制性質,用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務責任、培訓情況以及其它相關信息.
第六,注意細節(jié).比如招聘會找工作時不要讓家長陪同,否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不好印象.又如重視舉止形象.畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧, 招聘會后,要及時電話詢問投遞簡歷的用人單位,了解自己求職結果.如果沒有面試機會,也不要氣餒.
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