近日，總政干部部專門下發(fā)通知，對做好2014年度全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署。這是根據《中國人民解放軍文職人員條例》《軍隊文職人員管理規(guī)定》及有關政策規(guī)定，全軍首次實行文職人員統(tǒng)一招聘。

   深入推進文職人員制度改革，是貫徹落實黨的十八大關于構建中國特色現代軍事力量體系，建設現代化軍隊、實現強軍目標的重大戰(zhàn)略舉措。實行全軍文職人員統(tǒng)一招聘，有利于大范圍延攬優(yōu)秀人才，有利于科學規(guī)范選拔人才，有利于提高選人用人的透明度和公信力，最大限度減少各種人為因素干擾，對于完善聘用管理制度機制、建設高素質文職人員隊伍意義重大。按照規(guī)定，2014年度全軍文職人員招聘信息于2013年10月19日8時向社會公開發(fā)布；報名時間為2013年10月22日8時至11月5日18時，應聘人員可登錄中國人民解放軍專業(yè)技術人才網（）報名；招聘考試于2013年12月15日進行。

   總政干部部文職人員局領導介紹，文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現役干部同類崗位相應職責的非現役人員，是我軍力量構成的重要組成部分。這次招聘的文職人員崗位涵蓋了教學、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術崗位，以及部分管理事務和服務保障等非專業(yè)技術崗位。

   招聘考試內容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考核應聘人員的綜合素質，專業(yè)科目主要考核應聘人員的專業(yè)基礎。各科目考試的范圍、內容和具體要求，將以分科考試大綱形式在軍隊人才網上公布。

   通知強調，全軍文職人員首次統(tǒng)一招聘工作政策性強、社會覆蓋面廣、軍地關注度高，各級各單位要高度重視，加強組織領導，落實政策規(guī)定，嚴格招聘紀律，認真組織實施，確保招聘工作順利進行。