華圖教育2010年湖南省公務員面試全攻略

華圖考試研究中心

      據悉，2010年湖南省公務員考試筆試成績將近日公布，面試考試即將拉開帷幕。鑒于留給考生的面試備考時間較短，華圖教研中心建議各位考生從現(xiàn)在開始備考。為幫助各位考生有效備考，華圖教研中心根據湖南歷年面試真題，對湖南省面試特點進行了分析，并給出備考策略。

一、 真題分析

     湖南省2009年的面試以結構化面試為主，題形較為傳統(tǒng)，一般三道試題，省直少數部門為四道，不設追問，題型包括綜合分析、計劃組織、溝通協(xié)調和自我認知等，以綜合分析題為主。試題特點是“新、難”，依舊重點考察創(chuàng)新能力。

　   1．計劃組織與溝通協(xié)調綜合考查，考察考生面對多頭緒、涉及多方面利益的實際解決問題能力。值得注意的是：湖南省的計劃組織題和溝通協(xié)調題往往根據某一個社會現(xiàn)象引出，容易被誤認為社會現(xiàn)象類試題，考生在回答的時候需要結合現(xiàn)象，注意從解決問題的根本和現(xiàn)象的特殊性出發(fā)。

　   2．綜合分析題包括社會現(xiàn)象類、對策類、聯(lián)想類等不同類型，考察考生的綜合能力。延續(xù)過去兩年的風格，綜合分析題依舊關注社會熱點，對考生分析問題的能力要求很高。大多數地區(qū)綜合分析題作為第一題出現(xiàn)，而這時許多考生還沒有進入狀態(tài)，加大了考試的難度。

     3．自我認知題很少在湖南省面試中單獨出現(xiàn)，但是并不能忽略對自我認識類題目的準備，事實上，自我認知類題目的準備往往是個性化考生答題的關鍵所在。自我認識類題目與其他類型題目結合在一起進行考察，其難度明顯要大過單純類型題目的考察。

二、備考策略

      1．從真題出發(fā)

　　 從往年面試情況看，湖南省考面試題目求新求變，很難預測下一年可能出現(xiàn)的新題。但是考生可以在梳理歷年真題特色的基礎上，結合最新的國考、其他省考的真題，注意出現(xiàn)的新題型，做到心中有數，有備無患。

      2．發(fā)揮創(chuàng)新意識

      雖然湖南省題目類型多變，但是對于“社會熱點”和“創(chuàng)新能力”的考察始終不變。這一點考生大可不必畏懼，針對題型糅合、形式多變等多種面試趨勢，考生在備考時可以有意識地結合時政熱點對題型進行拓展，例如富士康最近“十三跳”這一社會熱點，考生可對此熱點結合題型進行拓展：你如何看待富士康“十三跳”？假設你是富士康的有關工作人員，公司打算就“十三跳”事件召開一次新聞發(fā)布會，你如何組織？等。此外，還可對題目形式進行拓展：閱讀有關“十三跳”的新聞報道，站在政府的角度，提出建設性的意見�？忌�要在練習過程中要有意識地進行創(chuàng)新，大膽假設，專心練習，有條件的還可以將自己的練習錄制下來，并請其他有經驗的人幫自己提意見。

　　 3．提高綜合能力

　　 無論在形式上、題型設置發(fā)生怎樣的變化，可以肯定的是，面試對于考生綜合能力、工作素質的要求，仍舊是根據《國家公務員通用能力標準框架》進行設置的。無論面試以何種方法進行，只是形式發(fā)生了變化，其考查的能力都是不變的�？忌�在答題時只要注意在結構化面試的基礎上結合材料的特殊性進行分析即可。華圖教研中心提醒各位考生，公務員考試從來不是一蹴而就，需要踏實的準備和認真的復習。這就要求廣大考生及早著手，勤思苦練，通過有針對性的能力練習，提高自己的綜合素質，符合一名合格公務員的標準。

　　最后，華圖教育預祝廣大考生取得優(yōu)異成績！