HR如何看待學(xué)生簡(jiǎn)歷、HR給學(xué)生的面試建議是什么？500強(qiáng)公司英聯(lián)飼料人事行政經(jīng)理徐軻做成了以下見解。徐軻是上海大學(xué)MBA[閱讀全文]

2010-12-02 08:35:59

      最近有很多網(wǎng)友特別是應(yīng)屆生跟我抱怨， 面試 了很多公司但是公司都沒(méi)有錄取，將沒(méi)有被錄取的因素歸結(jié)于[閱讀全文]

2010-12-02 08:35:16

    隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，一個(gè)職位多人競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)這種僧多粥少的局面，面試官勢(shì)必會(huì)在面試時(shí)設(shè)置很多關(guān)卡，多輪 面試 、多人面試、[閱讀全文]

2010-12-02 08:34:14

新一批升入大四的同學(xué)們即將開始如火如荼的應(yīng)聘大戰(zhàn)了，而各種大型招聘會(huì)也正在熱火朝天地舉行著。對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，遞交簡(jiǎn)歷只是第一步，然后就是要等待 面試 機(jī)會(huì)。比起冷[閱讀全文]

2010-12-02 08:33:33

冬季你必備的就是一款時(shí)髦的毛呢大衣，里面搭配一款時(shí)尚的連衣裙，或者是打底衣服，都會(huì)看起來(lái)氣質(zhì)優(yōu)雅。 穿出毛呢大衣的 優(yōu)雅 氣質(zhì) [閱讀全文]

2010-11-30 08:54:54

　  面試 中考官會(huì)通過(guò)各種看似與工作無(wú)關(guān)的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評(píng)判你。所以你必須學(xué)會(huì)快速觀察考官，了解其說(shuō)話方式、思維方式，以便應(yīng)對(duì)[閱讀全文]

2010-11-30 08:36:11

各大銀行如何面試應(yīng)屆畢業(yè)生？ 　　一.招聘畢業(yè)生的 銀行 主要有如下五類： 　　1.四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建)； 　　2.三大政策性[閱讀全文]

2010-11-30 08:35:08

1、自我認(rèn)識(shí)          　想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你[閱讀全文]

2010-11-29 09:12:43

        下述企業(yè)打電話給我，我一律拒絕去 面試 。原因如下：  &nb[閱讀全文]

2010-11-27 08:54:17

      以前，有個(gè)求職者在經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦后獲得了 面試 機(jī)會(huì)。他瀏覽了未來(lái)雇主的工作年報(bào)，搜集到了令招聘經(jīng)理[閱讀全文]

2010-11-27 08:51:13

       在令人乏味的 招聘 現(xiàn)場(chǎng)，別以為考官會(huì)有好心情，能靜下心來(lái)聽你喋喋不休地講個(gè)沒(méi)完，職場(chǎng)[閱讀全文]

2010-11-26 09:05:23

        電話，作為現(xiàn)如今最為便捷的通訊工具之一，被招聘企業(yè)頻繁地運(yùn)用于與 求職 者[閱讀全文]

2010-11-24 08:45:48

        別因環(huán)境問(wèn)題“翻船”     [閱讀全文]

2010-11-24 08:44:56

    31歲的盧凌軍是中關(guān)村一家軟件經(jīng)營(yíng)公司的“ 銷售 之星”，聽說(shuō)一家外資軟件商社正在招聘 客戶 經(jīng)理，他便前往應(yīng)聘。[閱讀全文]

2010-11-23 08:38:18

    看人看相，聽話聽音。 面試 時(shí)，你回答的每句話，富有經(jīng)驗(yàn)的主考官總能聽出一些“言外之意”，并從中了解你的工作價(jià)值觀，判斷你[閱讀全文]

2010-11-23 08:36:23

面試前，面試中的準(zhǔn)備你做了好了嗎，如果你還不了解，那就應(yīng)該先看看以下幾點(diǎn)： 基本禮儀： 　　一般不應(yīng)由親友陪同 面試 ，避免給人留下不成熟的印象。 [閱讀全文]

2010-11-22 09:14:56

       漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是[閱讀全文]

2010-11-22 09:13:57

       在HR領(lǐng)域從業(yè)多年， 面試 他人無(wú)數(shù)，被面試也有那么六七次吧，但是這次的面試[閱讀全文]

2010-11-20 08:36:44

       需求層次理論，X-Y理論，激勵(lì)-保健理論，超Y理論，強(qiáng)化理論……正當(dāng)他們聊得盡興的時(shí)候[閱讀全文]

2010-11-20 08:35:33

        在 求職 面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤，只是聰明的求職者會(huì)不斷地[閱讀全文]

2010-11-19 08:39:18