面試是個(gè)雙向挑選的進(jìn)程，在這個(gè)進(jìn)程中不只是用人單位挑選適合本公司空缺職位相應(yīng)人才的進(jìn)程，更是求職者判別應(yīng)聘單位是不是契合你的作業(yè)需求、有助于你作業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程[閱讀全文]

2016-09-19 09:05:33

在面試的時(shí)候，緊張是在所難免的。讓自己的心態(tài)盡快地調(diào)整、恢復(fù)正常才是成功的關(guān)鍵，在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。 學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。面對(duì)考官要自然、大方，兩眼平[閱讀全文]

2016-09-18 11:34:24

呈現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題 每次去公司面試，無(wú)論是什么方式的企業(yè)，考官提問(wèn)的第一句話簡(jiǎn)直都是讓應(yīng)聘者做一個(gè)冗長(zhǎng)的自我引見(jiàn)。在我閱歷的面試中，這似乎成為了一道主餐[閱讀全文]

2016-09-17 17:44:44

1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝[閱讀全文]

2016-09-08 17:40:04

對(duì)于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測(cè)外貌；二測(cè)口才。但除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有面試必知的八句最不該說(shuō)的話都值得關(guān)注的。 [閱讀全文]

2016-09-06 17:04:54

世界上沒(méi)有十全十美的人，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)；但棘手的是，在面試的過(guò)程中，考官要您談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這時(shí)怎么辦？描敘不好的話，工作就沒(méi)了。說(shuō)得太好又有可能被認(rèn)為是[閱讀全文]

2016-09-05 17:08:23

面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試[閱讀全文]

2016-08-29 10:52:01

其實(shí)“你最大的缺點(diǎn)是什么？”，我把它解讀為是和 “你最大的特點(diǎn)是什么？”一樣的問(wèn)題。 所以無(wú)論是優(yōu)點(diǎn)還是缺點(diǎn)，其實(shí)都是在展現(xiàn)自己獨(dú)一無(wú)二的人格和能力特征。一個(gè)[閱讀全文]

2016-08-26 17:43:17

面試的初衷都是為了找到一份合適的工作，如果遇到的是特別心儀的工作單位，面試完是不是有一種立馬想知道結(jié)果的感覺(jué)，那么今天小編給大家分享幾個(gè)小技巧來(lái)評(píng)估一下你成功拿[閱讀全文]

2016-08-24 17:32:03

有的求職者面試的時(shí)候打電話、發(fā)短信，或者吃東西等。你在做什么呢？在面試時(shí)要知道有些舉動(dòng)是不能出現(xiàn)的。下面介紹的面試時(shí)最糟糕且最常見(jiàn)的30個(gè)錯(cuò)誤，說(shuō)不定就會(huì)對(duì)你頗[閱讀全文]

2016-08-17 11:09:59

在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如：基層[閱讀全文]

2016-08-16 08:46:18

　　要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢? 　　一、接到面試通知[閱讀全文]

2016-08-08 09:11:33

     1.避免緊張 　　首先就要做好充足的資料準(zhǔn)備，今明兩天要做好所有資料的準(zhǔn)備工作，有條理的記熟。 [閱讀全文]

2016-08-04 08:47:31

我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員，在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗(yàn)，去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。 去年年底，因與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾，提前請(qǐng)假了，春節(jié)回來(lái)后，[閱讀全文]

2016-08-03 09:25:06

如何讓 面試 脫穎而出，拿到更高一點(diǎn)的工資?下面，整理了“幼兒教師面試技巧”，讓你了解面試過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，并助你一臂之力，祝你成功! 　　[閱讀全文]

2016-08-02 08:58:31

面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一[閱讀全文]

2016-08-01 08:55:14

口試成功的面試技巧 留意傾聽(tīng)是一種重要的交流信息的技巧�？谠嚨膶�(shí)質(zhì)就是主試者與應(yīng)試者進(jìn)行信息交流從而獲得全面評(píng)價(jià)的過(guò)程，形式上充[閱讀全文]

2016-07-30 08:28:42

一流公司面試經(jīng)驗(yàn)分享 面試的最高認(rèn)識(shí) 把面試看成是一場(chǎng)難得的對(duì)話，一個(gè)和杰出職場(chǎng)人士平等交流的理想機(jī)會(huì)。咬文嚼字有[閱讀全文]

2016-07-29 08:28:16

面試技巧之面部禮儀 面試過(guò)程中，女性不可仰頭靠在座位背上，或低著頭注視地面。身體不可前仰后仰，或歪向一側(cè)z雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，[閱讀全文]

2016-07-28 15:15:22

抓好面試機(jī)會(huì)的面試技巧 當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見(jiàn)訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”[閱讀全文]

2016-07-27 08:43:03